Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!
Wir suchen für das Sachgebiet Personalmarketing und Bewerberservice ab September 2024 eine Praktikantin / einen Praktikanten (m/w/d) im Rahmen eines Pflichtpraktikums für mindestens 4 Monate.
Das Sachgebiet als Teil des Personalamts kümmert sich mit 5 Beschäftigten um alle Themen rund um das Personalmarketing, die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, die Organisation der Vorstellungsgespräche und die Bewerberkommunikation.
Was sind Deine Aufgabenschwerpunkte?
Mitarbeit im Praktikantenmanagement (z. B. Schaltung von Stellenanzeigen, Planung und Organisation von Schülerpraktika)
Mitwirkung bei der Organisation von Karriereveranstaltungen
Erstellung und Überarbeitung von Flyern und Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen (z. B. Studierende)
Unterstützung bei der Betreuung unserer Karriere-Social-Media-Kanäle (z. B. Schreiben von Beiträgen)
Mitarbeit in aktuellen Projekten (z. B. Hochschulmarketing)
Unterstützung im Tagesgeschäft (z. B. Erstellung von Auswertungen, Recherchen)
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung
Aktuelle Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule
Zudem erwarten wir:
Begeisterungsfähigkeit und hohe Affinität zu Themen, wie Personalmarketing und Social Media
Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und selbständige Arbeitsweise
Was bieten wir Dir?
Monatliche Praktikumsvergütung
Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit
Abwechslungsreiche Arbeit in einem kollegialen Team, das Dich bei der Einarbeitung unterstützt
Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
Kontakt und Informationen:
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Für inhaltliche Fragen steht Dir die Leiterin des Sachgebiets Personalmarketing und Bewerberservice Frau Tina Rögk, unter der Telefonnummer (0941) 507-2115 oder per E-Mail (roegk.tina@regensburg.de) gerne zur Verfügung.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-07:2726 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz .
Wir sind eine moderne und erfolgreiche Genossenschaftsbank mit sieben Filialen in Stadt und Landkreis Regensburg. Wir suchen einen
Teamleiter (m/w/d) für unser KundenServiceCenter (KSC)
Ihre Aufgaben:
Fachliche und organisatorische Leitung des KSC inkl. Einsatzplanung
Beobachtung und Umsetzung fachlicher und technischer Weiterentwicklungen
Unterstützung der Kunden bei Service- und Informationstätigkeiten über Telefon und digitale Kanäle mit Entgegennahme, Erledigung oder Weiterleitung der Kundenaufträge
Ordnungsgemäße, termingerechte Weiterverarbeitung, Bestandsverwaltung und Dokumentation der im Bereich zu bearbeitenden Kundenaufträge
Terminvereinbarungen mit dem Kunden für den zuständigen Berater sowie Schnittstelle für die Verbundberater und Unterstützung der vertrieblichen Kundenansprache
Telefonischer Vertrieb einfacher, standardisierter Produkte und Dienstleistungen rund um das Konto
Signalerkennung und bedarfsgerechte Überleitung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Bankausbildung
Erfahrungen im Kundenservicecenter wünschenswert
Sie begeistern Ihre Kunden mit Ihrer jederzeit freundlichen und serviceorientierten Art
Ein hohes Qualitätsbewusstsein und effiziente Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Sie interessieren sich für die Nutzung digitaler Prozesse sowie technische Neuerungen
Unser Angebot:
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. fixem 13. Gehalt und Option auf erfolgsabhängige Sonderzahlung in Höhe von bis zu einem Monatsgehalt
Flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub plus drei arbeitsfreie Tage an Hl. Abend, Silvester und Faschingsdienstag
Sicherer Arbeitsplatz in einer in der Region seit über 90 Jahren tief verwurzelten Genossenschaftsbank mit modernen Arbeitsplätzen in einem der attraktivsten Bürogebäude Regensburgs
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Rahmenverträge für Beihilfe-/Unfallversicherung, Präventionstag, Hansefit-Programm, JobRad uvm.)
Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiches Schulungsangebot in unseren eigenen genossenschaftlichen Bildungszentren
Steuerfreies Leasing von Tablets, PC’s und Handys
Regelmäßige Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Dultbesuch, Rewag-Firmenlauf etc
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail an personalabteilung@raiffeisenbank-regensburg.de
Bei Rückfragen steht Ihnen Christina Frankerl unter 0941 50201-90537 gerne zur Verfügung.
Raiffeisenbank Regensburg-Wenzenbach eG
Kastenmaierstraße, Regensburg, Deutschland
Vollzeit
Für die Sportcenter Regenstauf GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung
Restaurantleitung (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs und hoher Servicequalität
Aktive Mitarbeit im Restaurant
Abwicklung der Warenbestellungen
Selbstständige Dienstplanerstellung
Bedienung und Programmierung der Kasse
Erstellung der Speisekarten
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Recruiting und Einstellung neuer Mitarbeiter
Enge Zusammenarbeit mit der Zentralverwaltung
IHR PROFIL
Ausgeprägte Leidenschaft für die Gastronomie
Hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung
Gastronomische Ausbildung oder langjährige Erfahrung in der Gastronomie
Führungserfahrung
Hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung
Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit HACCP
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
Freundliches, gepflegtes Auftreten
Gute Deutschkenntnisse
WIR BIETEN
Eine langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsverhältnis
Die Möglichkeit zu selbstständigem Arbeiten in einem kollegialen Umfeld
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten
Eine hervorragende Infrastruktur am Campus mit Mensa, Kiosken, Sport- und Freizeitmöglichkeiten und vielem mehr
INTERESSE?
Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Karin Geiger, Tel.: + 49 9402 502 379 Weitere Informationen zum Sportcenter Regenstauf erhalten Sie unter: https://www.sportcenter-regenstauf.de/ueber-uns
Für die Sportcenter Regenstauf GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung:
Stellvertretende Bereichsleitung Sport & Gastronomie (m/w/d) - Vollzeit
Ihre Aufgaben
Freundlicher Service am Gast
Reservierung und Vergabe der Sportplätze
Abwicklung der Warenbestellungen
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Selbstständige Dienstplanerstellung
Beteiligung an der Mitarbeiterauswahl
Unterstützung der Bereichsleitung Sport & Gastronomie
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und/oder langjährige Erfahrung in der Branche
Hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung
Führungserfahrung
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Idealer Erfahrungen im Umgang mit HACCP
Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
Eine langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsverhältnis
Die Möglichkeit zu selbstständigem Arbeiten in einem kollegialen Umfeld
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten
Eine hervorragende Infrastruktur am Campus mit Mensa, Kiosken, Sport- und Freizeitmöglichkeiten und vielem mehr
Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Geiger, Tel.: 09402 502 379
Weitere Informationen zum Sportcenter Regenstauf erhalten Sie unter : https://www.sportcenter-regenstauf.de/ueber-uns
Bitte bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite: www.eckert-schulen.de/karriere