Pohl Pflanzen hat sich als Familienbetrieb in vierter Generation als der größte Pflanzenanbieter der Region etabliert. Neben Verkauf und Beratung in unserem Gartenmarkt produzieren wir in unserer Baumschule auch noch selbst für unser Sortiment und den Großhandel. Wir bieten außerdem Dienstleistungen wie Planung und Durchführung von Pflanzungen und vermieten Gartengeräte an Kund:innen, die selbst Hand anlegen möchten.
Zur Verstärkung unseres Teams im Gartenparadies suchen wir ab sofort eine:n
Disponent/ -in (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Wareneingangskontrolle
Kommissionierung und Abwicklung von Kundenaufträgen
Erstellung von Lieferscheinen
Lagerbestandsverwaltung und Einkauf
Bindeglied zwischen Betrieb und Vertrieb
Das bringst du mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
Organisationstalent
Dein neues grünes Zuhause bietet dir:
Flexible Arbeitszeiten im Sommer und Winter.
Ausgezeichnetes Betriebsklima und tolle Kolleg/innen in einem familiären Umfeld.
Ein grünes und blühendes Arbeitsumfeld mit Wohlfühlfaktor.
Nachhaltige Arbeit, für die Natur und dich: Bei uns kannst du deinen Beitrag für eine grünere Welt leisten. Zudem bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit stetigem Potenzial für Wachstum.
Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter/innen, z. B. Mitarbeiterrabatt, Arbeitskleidung, monatlich einen Cham-Gutschein oder Tankgutschein im Wert von 50 €.
Bewirb dich! Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht per Mail an bewerbung@pohl-pflanzen.de
Pohl Pflanzen e.K.
Zifling-Bierl, Willmering, Deutschland
Vollzeit
Unser Auftraggeber ist eine leistungsstarke, innovative und kapitalkräftige Unternehmensgruppe mit rund 450 Mitarbeitern. Nach der Devise “Synergien perfekt nutzen – Naturstein, Schotter, Straße“ sind die Gruppenunternehmen optimal vernetzt und Bausteine des langjährigen Erfolgs. Der Spezialist für die Gesteinsgewinnung und -aufbereitung in eigenen Lager- bzw. Produktionsstätten bietet eine unschlagbare Sortimentsvielfalt. Für Architekten und Garten- Landschaftsbaubetriebe ist er der führende Anbieter im süddeutschen Raum in diesem Segment.
Wir suchen Verstärkung am verkehrszentral gelegenen Hauptstandort im nördlichen Landkreis Eichstätt mit einem (m/w/d)
Disponent Fuhrparkmanagement
Ihre Aufgabe beinhaltet die Disposition des firmeneigenen Maschinen- und Fuhrparks, über den die Auslieferung der Produkte läuft. Im Detail:
Im Mittelpunkt steht die Steuerung und Koordination des gesamten Fuhrparks.
Sie sind verantwortlich für die effiziente Einsatzplanung der Fahrzeuge und stehen in Kontakt mit den Kunden für die Termineinhaltung.
Die vorausschauende Planung, wirtschaftliche Auslastung und technische Verfügbarkeit des Fuhrparks ist ein wichtiger Punkt.
Enge Abstimmung mit den internen Abteilungen, um gemeinsam die Kundenanliegen optimal zu erfüllen.
Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherheits- und Qualitätsstandards im Fuhrpark.
Wir suchen den aktiven Mitarbeiter, der eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik mitbringt. Praxis im Bereich Disposition eines Fuhrparks sollte vorhanden sein. Systematische und flexible Arbeitsweise bringt Sie hier voran. Offenheit und Kommunikationsstärke bzw. der Teamgedanke machen Ihr Profil komplett.
Wir bieten Ihnen ein hervorragendes Betriebsklima und ein Kollegenteam, das Ihnen zur Seite steht. Die Einarbeitung ist sorgfältig und durchdacht. Schnelle Entscheidungswege prägen das Unternehmen. Die Geschäftsentwicklung ist seit Jahrzehnten nur aufwärts gegangen. Ein sicherer Arbeitsplatz ist daher gewiss. Die Produktauswahl und das Sortiment gibt es so schnell nicht wieder. Die Gewinnung der Rohstoffe und Verarbeitung zu überzeugenden marktgerechten Produkten findet im Unternehmen statt. Die vertraglichen Bedingungen sind attraktiv und werden Sie zufriedenstellen.
Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 113850 .
Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung
Eichstätt, Deutschland
Vollzeit
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Brand- und Katastrophenschutz Disponenten / Disponentinnen (m/w/d) für die Integrierte Leitstelle.
Die Integrierte Leitstelle (ILS) Regensburg ist Teil des Amts für Brand- und Katastrophenschutz der Stadt Regensburg.
Die ILS Regensburg nimmt die Notrufe der Notrufnummer 112 für die Stadt Regensburg, den Landkreis Regensburg und die Landkreise Cham und Neumarkt entgegen und koordiniert die daraus resultierenden Einsätze der Feuerwehr und des Rettungsdienstes in diesen Bereichen. Das Einzugsgebiet der ILS Regensburg umfasst ca. 4400 km² in denen etwa 610.000 Menschen leben.
Stellenausweisung: BesGr. A 9 BayBesG. Bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 9a TVöD, für noch nicht voll ausgebildete Disponenten erfolgt die Eingruppierung in EG 8 TVöD.
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Notrufannahme (Einsatzannahme)
Alarmierung und Einsatzsteuerung
Einsatzbegleitende Maßnahmen
Einsatzüberwachung
Einsatzabschluss
Abfrage und Weiterleitung von Sondermeldungen (z. B. Hochwasser, Unwetter)
Disponieren und Leiten von Vorbestellungen / Anforderungen für Krankentransporte
Brandmeldeanlagen verwalten (Alarme)
Praxisanleitung neuer Disponenten
Sonstige fachbezogene Aufgaben nach Weisung
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Die Tätigkeiten erfolgen im 8-Stunden-Wechselschichtdienst.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
Sie haben die Ausbildung zur Disponentin / zum Disponenten nach AVBayFwG erfolgreich abgeschlossen oder
Sie verfügen über die Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst und haben die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter /-in oder Rettungsassistent/-in oder Rettungssanitäter /-in erfolgreich abgeschlossen, oder
Sie haben die Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter oder Rettungsassistentin / zum Rettungsassistenten erfolgreich abgeschlossen oder
Sie haben die Ausbildung zur Rettungssanitäterin / zum Rettungssanitäter und zum Gruppenführer im Feuerwehrdienst erfolgreich abgeschlossen oder
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Werkfeuerwehrfrau / zum Werkfeuerwehrmann
Zudem erwarten wir:
Der bisherige Einsatz in einer Leitstelle wäre wünschenswert.
Die Bereitschaft, sich stetig weiterzubilden und die notwendigen Qualifikationen zu erwerben.
Team- und Kooperationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse (MS-Office).
Eine einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü1) gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz.
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2027)
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
Zuschuss zum RVV-Jobticket / Deutschlandticket Job
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Kontakt und Informationen:
Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Integrierten Leitstelle, Herr Christopher Mürle unter Tel. (0941) 507-2364, gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 36-DA:2523 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 31.12.2024 .
HÖHBAUER als Familienbetrieb steht für: Qualität, Expertise, Design und Innovation. Mit über 330 Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Produzenten von Fenstern, Türen und Wintergärten. Sie wollen sich jeden Tag neuen Herausforderungen stellen? Dann sind Sie bei HÖHBAUER genau richtig!
Aktuell suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen
Disponent (m/w/d)
Ihre Tätigkeit umfasst:
Terminierung, Organisierung und Betreuung von Montageaufträgen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Faktoren
Vergabe und Steuerung von Montageaufträgen an Subunternehmer
Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe und Erhöhung der Effizienz
Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
Das erwarten wir von Ihnen:
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Idealerweise erste Erfahrungen in der Baustellen- und Montageorganisation sowie dem Einsatz und der Koordination von Subunternehmern wünschenswert
Gute Kenntnisse in MS-Office und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
Technisches Verständnis
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent
Eigenverantwortung, analytisches Denkvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein
Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem aufstrebenden, innovativen Familienunternehmen
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
30 Tage Urlaub pro Jahr
Fahrrad-Leasing über JobRad möglich
Ein von Fairness und Wertschätzung geprägtes Betriebsklima, sowie ein auf Kollegialität und gegenseitigem Respekt begründetes Arbeitsumfeld
vermögenswirksame Leistungen
Sie fühlen sich angesprochen und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich gleich über unser Online-Bewerbungsportal .
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per Post einreichen:
HÖHBAUER GmbH z.Hd. Frau Bär Kohlberger Str. 2 92706 Luhe-Wildenau
HÖHBAUER GmbH
92706 Luhe-Wildenau, Deutschland
Vollzeit
HÖHBAUER als Familienbetrieb steht für: Qualität, Expertise, Design und Innovation. Mit über 330 Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Produzenten von Fenstern, Türen und Wintergärten. Sie wollen sich jeden Tag neuen Herausforderungen stellen? Dann sind Sie bei HÖHBAUER genau richtig!
Aktuell suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen
Abteilungsleiter Montageplanung (m/w/d)
Ihre Tätigkeit umfasst folgende Arbeitsgebiete:
Führung des Planungsteams
Systematische Organisation, Koordination und Optimierung der Planungsprozesse
Disziplinarische Führung der Monteure
Zusammenstellung und Einteilung der Montagetrupps einschließlich unserer Partnerfirmen
Wirtschaftliche Planung der Montageaufträge
Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
Das erwarten wir von Ihnen:
Berufserfahrung im Bereich Disposition / Planung, idealerweise mit Führungsverantwortung
Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Belastbarkeit und umsichtiger Umgang mit Stresssituationen
Selbstbewusstes Auftreten
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Technisches und handwerkliches Verständnis
Das bieten wir Ihnen:
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem aufstrebenden, innovativen Familienunternehmen
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
30 Tage Urlaub pro Jahr
Fahrradleasing über JobRad möglich
Ein von Fairness und Wertschätzung geprägtes Betriebsklima sowie ein auf Kollegialität und gegenseitigem Respekt begründetes Arbeitsumfeld
Vermögenswirksame Leistungen
Homeoffice nach Absprache nach Einarbeitung tageweise möglich
Flexible Arbeitszeiten
Sie fühlen sich angesprochen und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich gleich über unser Online-Bewerbungsportal.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per Post einreichen:
HÖHBAUER GmbH
z.Hd. Frau Bär
Kohlberger Str. 2
92706 Luhe-Wildenau
HÖHBAUER GmbH
92706 Luhe-Wildenau, Deutschland
Vollzeit
Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben.
Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung als
Produktionsplaner* / Disponent*
Ihre Aufgaben:
Ermittlung technologischer Abfolgen und Kalkulationen anhand von Fertigungszeichnungen
Erstellung und Pflege von Stammdaten, Stücklisten und Arbeitsplänen
Planung, Terminierung und Nachverfolgung von Produktionsaufträgen
Ihr Profil:
Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, Techniker, Ingenieurstudium)
Gute SAP Kenntnisse
Unternehmerisches Denken
Selbstständiges und innovatives Arbeiten im Team
Ihre Arbeitsweise ist durch ein strukturiertes und analytisches Vorgehen geprägt
Wir bieten:
Interessante abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima
Leistungsgerechte Vergütung
Aufstiegsmöglichkeiten
Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug
Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten
Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail an bewerbung@deprag.de .
Weiterführende Informationen finden Sie hier: Jobs & Karriere | Stellenangebote
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Personenbezogene Formulierungen betrachten wir geschlechtsneutral.
DEPRAG SCHULZ GMBH u. CO. KG
Carl-Schulz-Platz 1, Amberg, Deutschland
Vollzeit