Koordinator für elektrotechnische Sicherheit (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen alle Bereiche in allen Belangen der elektrotechnischen Sicherheit. Dabei können Sie in den ersten Monaten auf zusätzliche Unterstützungsleistung durch einen externen Dienstleister zurückgreifen.
• Sie übernehmen, nach einer entsprechenden Einarbeitung, die Bestellung zur Gesamtverantwortlichen Elektrofachkraft (m/w/d) nach DIN VDE 1000-10 und die damit verbundenen Aufgaben.
• Sie erstellen fachbezogene Gefährdungsbeurteilungen und entwickeln diese weiter.
• Sie koordinieren und betreuen die Elektrofachkräfte (m/w/d) in unseren Niederlassungen/Geschäftsbereichen in den deutschen Werken (Beratung, Schulung usw.).
• Sie bringen Ihre fachspezifische Expertise in Projekte ein.
• Sie bewerten die Umsetzung und überwachen die Einhaltung von gesetzlichen und normativen Anforderungen.
• Sie koordinieren und verantworten die zugewiesenen Prozesse im Fachgebiet.

Ihr Profil

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister bzw. Techniker (m/w/d) oder Studium der Elektrotechnik
• Entsprechende fachliche Erfahrung zum Ausüben der Tätigkeit, z. B. als verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) sowie entsprechende Führungserfahrung
• Bereitschaft zur Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Eigenverantwortliche, kommunikative und kooperative Arbeitsweise
• Hohes Maß an Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und wirtschaftliches Denken
• Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und hohe Zuverlässigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Hohes Maß an Selbstorganisation
• Vielseitige EDV-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word)

Wir bieten

• Ein Arbeitsklima, das von familiärem Miteinander und Zusammenhalt geprägt ist
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
• Vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Weiterbildungswünschen
• Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit
• Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine flexible Gleitzeitregelung mit variablen Homeoffice-Möglichkeiten